Primeras impresiones.

Gracias a un sonado evento de Networking y Emprendimiento regional (por allá en 2017), de gran convocatoria y acogida en el que “la rompimos” de entrada dando a conocer nuestro reel de trabajo, conocimos a las directivas de Organización San Francisco, empresa líder en su campo nacional e internacionalmente, con más de 40 años de trayectoria

Teníamos claro que representaba todo un desafío. Desde nuestra experiencia sabíamos que la primera fase de conocimiento mutuo es fundamental; entender los procesos internos, empaparnos del estado actual de las comunicaciones de la Organización, indagar en los documentos, piezas y herramientas en las cuales se apoya la empresa para expresarse como marca era lo primero y del éxito de ese proceso dependería el curso de los futuros meses de trabajo.

Lo que construye la marca no es el mensaje, es la experiencia que se vive con ella.

Alex Pallette

Preparados..?

Lo siguiente era comenzar a proponer. ¿Cómo fundir las formas que ha trabajado una marca por mucho tiempo, con el estilo moderno que te piden o deseas conseguir? A veces no lo logras; a veces simplemente debes imponer tu idea y defenderla. Pero cuando se construye marca junto con todos los miembros de una organización el trabajo se vuelve más nutritivo.

La calidad prima.

La aventura del Rebranding es por sí misma muy excitante. Cubrir las necesidades de comunicación inmediatas del cliente y reestablecer sus bases conceptuales de diseño a la par lo hace aún más emocionante. De ese nuevo estilo que se reconstruye diariamente se desprende toda la conceptualización y actualización de las piezas internas y externas que se construyen y retroalimentan entre sí.

Y la experiencia sigue siendo muy positiva. Mantener una comunicación fluida con las directivas y todo el equipo de trabajo, y conocer a fondo las distintas áreas de la Organización, sus objetivos y valores diferenciales ha sido la clave. Así como el humor (en este caso, del negro), que más en tiempo de cambio, estrés o crisis no es muy sencillo de mantener.